7月26日上午，第四屆“河北鋼鐵杯”職業(yè)技術(shù)大賽發(fā)動典禮在宣鋼隆重舉行。集團董事長、黨委書記、技術(shù)大賽組委會主任王義芳到會發(fā)動典禮并宣告重要講話。他著重，要以職業(yè)技術(shù)大賽為關(guān)鍵，堅定不移地推動人本強企戰(zhàn)略，建造一支與集團發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才部隊，為集團調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)辦法、實現(xiàn)由大到強新跨越奠定堅實基礎(chǔ)。
集團黨委副書記、紀委書記、技術(shù)大賽組委會副主任邢強主持發(fā)動典禮，集團工會主席、大賽組委會常務(wù)副主任齊躍章到會發(fā)動典禮，宣鋼董事長、黨委書記、宣鋼賽區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組長遲桂友代表大賽承辦單位致辭。
王義芳在講話中指出，“河北鋼鐵杯”職業(yè)技術(shù)大賽是廣大員工提高素質(zhì)、訓練技術(shù)、溝通技藝、展現(xiàn)才華的寬廣舞臺，一大批優(yōu)異崗位操作人才在歷屆大賽中鋒芒畢露，已經(jīng)成為各生產(chǎn)單位、各操作崗位的領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干，不僅在安全高效生產(chǎn)、推動技術(shù)立異和展開節(jié)能減排等方面發(fā)揮著積極作用，并且在操作人才部隊建造上，發(fā)揮著導(dǎo)師帶徒、骨干引領(lǐng)作用。
王義芳要求精心組織、認真展開好職業(yè)技術(shù)大賽，在認真總結(jié)歷屆大賽成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善大賽機制，立異大賽形式，增強大賽的吸引力和影響力。通過大賽，既要展現(xiàn)當代河北鋼鐵工人的精深技藝，更要展現(xiàn)一線員工杰出的職業(yè)道德和精神風貌。
王義芳著重，各單位要高度重視高技術(shù)人才的培育，自動為他們發(fā)明學習、提高的條件和機會；大力加強員工技術(shù)訓練，不斷拓寬高技術(shù)人才培育途徑；健全高技術(shù)人才考核點評機制，樹立以才能為導(dǎo)向、以業(yè)績?yōu)橐c、重視職業(yè)道德和知識水平的高技術(shù)人才點評體系；樹立高技術(shù)人才的激勵機制，激發(fā)高技術(shù)人才的立異、發(fā)明才能。要堅定不移地推動集團六大支撐戰(zhàn)略之一的"人本強企"戰(zhàn)略，下決心、下氣力，通過施行"金橙藍"人才計劃，樹立內(nèi)部專家評聘辦法、高端人才引入辦法，力求在今后三至五年內(nèi)，構(gòu)建高端人才引領(lǐng)的"金字塔"形員工部隊結(jié)構(gòu)。要加強員工崗位立異體系建造，各級工會組織要自動肩負起員工技術(shù)立異體系建造的職責，不斷健全組織機構(gòu)、明確職責規(guī)模、完善運行機制、規(guī)范活動流程、優(yōu)化資源配置，構(gòu)成功用完備、高效有力的員工崗位立異活動服務(wù)體系。廣大員工要自動站在時代前列，進一步增強主人翁職責感，自動安身扭虧增盈主戰(zhàn)場、沖在降本增效最前列，在實踐中不斷探索降本增效的辦法，立異降本增效的措施，全面打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)；要鞏固和深化解放思想大討論成果，集中才智和力氣，在"有中生新"改造傳統(tǒng)鋼鐵主業(yè)、"無中生有"發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中，以實際行動奏響時代主旋律，為推動集團轉(zhuǎn)型晉級、科學發(fā)展建功立業(yè)。
承鋼提釩鋼軋三廠天車工劉百龍，大賽總裁判長、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院材料工程系主任袁建路分別代表參賽選手和考評人員作表態(tài)發(fā)言。
9時20分，王義芳宣告：“第四屆‘河北鋼鐵杯'職業(yè)技術(shù)大賽開幕。”典禮現(xiàn)場，掌聲火熱、鑼鼓喧天，本屆“河北鋼鐵杯”職業(yè)技術(shù)大賽正式開賽。
集團總部機關(guān)、各子分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及大賽參賽選手等到會了技術(shù)大賽發(fā)動典禮。典禮結(jié)束后，我們一起觀看了精彩的天車技術(shù)表演賽。
本屆職業(yè)技術(shù)大賽設(shè)置天車工、鉗工、計算機網(wǎng)絡(luò)管理員、車工、化學分析工、修理電工6個工種的競賽，其間車工和修理電工是河北省青年職業(yè)技術(shù)大賽暨"振興杯"全國青年職業(yè)技術(shù)大賽河北省初賽工種。競賽由宣鋼、宣工和礦業(yè)公司分別承辦。通過層層選拔，集團12個子分公司的139名選手參加本屆大賽。大賽以《國家職業(yè)技術(shù)規(guī)范》中的高級技術(shù)規(guī)范為主要內(nèi)容命題。競賽內(nèi)容分理論知識和實際操作考試兩部分，其間理論知識考試占30%，實際操作考試占70%
